9 полезных советов по выбору рабочей профессии

Профессиональное самоопределение — это независимая оценка своих способностей, пределов, склонностей, интересов и их сравнение с требованиями рынка. Самоопределение длится всю жизнь, поэтому необходимость будет возникать постоянно и будет зависеть от людей, окружающей среды, вашей мотивации, вашей зрелости и вашей подготовки. Профессиональное самоопределение помогает найти смысл в работе, ответить на вопрос: «Кто вы, как профессионал, и какую пользу вы приносите миру?» Однако ответственность за выбор профессии лежит исключительно на вас.

Профориентация для взрослых поможет тем, кто сталкивается с выбором новой профессии, кто оказался в тупике, для тех, чья работа не приносит удовлетворения. Но осознанный выбор ВСЕГДА будет за вами! Во время индивидуальной консультации специалисты тщательно изучают ее, демонстрируют свои навыки и способности с помощью диагностического программного комплекса, который представляет собой высокопрогнозный методологический профессиональный инструмент, предназначенный для углубленного психодиагностического обследования с целью профессионального руководства. Его работа основана на принципе блока, который позволяет вам разнообразить свою индивидуальность, выбирая набор тестов индивидуально для каждого клиента, в зависимости от целей и задач экзамена, диагностические блоки могут использоваться по отдельности или в комбинации, в полный экзаменационный цикл Результаты, полученные с помощью автоматизированной системы, представляют собой подробные и информативные материалы для будущей работы с консультантом один на один.

Ежегодно публикуются многие книги и статьи, в которых расписаны самые востребованные профессии, они обычно определяются экспертными прогнозами. Конечно, вы можете ознакомиться с этими списками, но только для того, чтобы понять, подходит ли вам одна из описанных специализаций. Однако при выборе своей профессии вы не должны руководствоваться исключительно этим списком. Несмотря на то, что такие прогнозы часто основаны на достоверных фактах и данных, все в мире может радикально измениться в любое время. Следовательно, востребованная сегодня специальность, возможно, не будет востребована в будущем. В любом случае, при выборе профессии лучше всего учитывать только собственные ценности, навыки и интересы.

Есть много профессий, о которых модно мечтать. Да, это модно. Они даже звучат круче, чем остальные. И считаются престижными и высокооплачиваемыми. И они могут похвастаться перед друзьями. Но кто здесь выбирает профессию: вы или другие? Могут ли они гарантировать, что вам это удастся? Модно — это не всегда значит твое. Многие не согласятся с тем, что сосредоточиться на высокой зарплате глупо. Но мы не будем убеждать. Простая и понятная цитата Джона Дэвисона Рокфеллера, первого долларового миллиардера в истории человечества, который, конечно, знал, как устанавливать приоритеты. «Если ваша единственная цель — стать богатым, то вы никогда не достигнете этого». Джон Дэвисон Рокфеллер.

В любой сфере деятельности меняются профессии и должности по мере роста квалификации человека. В этом случае наибольших успехов добиваются те, кто хорошо прошел начальные этапы. Проанализируйте ситуацию на рынке труда. Обратите внимание, что каждый год появляются новые профессии. Будьте готовы к тому, что вам нужно будет периодически обновлять свою квалификацию и специализированные специальности. Не бойтесь, что выбор профессии фатально определит всю вашу судьбу. Изменив свой выбор, освоение новой специальности сделает вас ценным специалистом в области применения в междисциплинарных сферах деятельности. Первая профессия, даже если вы передумаете и найдете что-то более привлекательное, полезна в неожиданных ситуациях. Например, первое образование искусствоведа поможет юристу второго образования понять сложные вопросы наследования древних ценностей …

Люди, которые руководствуются прежде всего профессиональным развитием и особенно наслаждаются успехом на работе — боятся потерять свои навыки и начать все сначала. Возникают вопросы: «Все это было потрачено впустую? Почему я потратил столько времени на это? Как ответить на эти вопросы и избавиться от страха потерять знания? Хорошие новости приходят из исследования ManpowerGroup «От пакета C до цифрового пакета. Как вести через цифровую трансформацию »80% навыков, которые у нас уже есть, останутся актуальными в будущем, в том числе в новых профессиях и ролях. Накопленный профессиональный опыт не исчезнет, это поможет быстро адаптироваться к новым условиям. Проанализируйте свой опыт, и вы найдете то, что будет полезно в новой профессии. Как проанализировать опыт: Помните, какие обязанности вы ранее выполняли; Формулировать достижения, сильные стороны; Подумайте о ролях, которые вы сыграли (исполнитель, идеологический мозг, лидер и т.д.); Запишите отрасли и типы компаний, в которых вы работали; Выберите образование и все проведенные тренинги. По результатам исследования HR-консультанта Анны Михмель «Психологические факторы, влияющие на желание сменить профессию»

Семейные контракты существуют во всех областях. И есть некоторые преимущества. Например, работая в семейном бизнесе, человек понимает, что он работает на себя, что его благосостояние зависит от него и его родственников, а не от работодателя или работника. Его больше интересует результат его работы, а это значит, что он будет работать с большой настойчивостью и преданностью. Но это происходит только в том случае, если наряду с настойчивостью на работе ребенок был переведен и способность к этому виду деятельности. Конечно, преемственность поколений играет позитивную роль, помогая достичь лучших результатов и обеспечивая стабильность, надежность и финансовую безопасность для всех членов такой семьи. Но можно ли увидеть позитивные моменты в позитивных семейных династиях? К сожалению, семейный бизнес не всегда оправдывает все ожидания. Бывает и так, что сын или дочь не наследуют любовь по семейным делам, а иногда они вообще не пытаются плодотворно работать. Ведь они с раннего возраста знают, что у них есть работа и стабильный заработок. И даже если они не будут действовать с полной силой, они все равно не будут освобождены и не останутся без средств к существованию. Поэтому они считают, что им не следует прилагать особых усилий в школе или на работе. Такие примеры довольно распространены, когда ребенок думает, что достаточно родиться в семейной династии, а все остальное будет следовать за ним по умолчанию. К сожалению, эта позиция приводит к медленному разрушению семейной династии, к ее деградации, утрате тех качеств, которые передаются из поколения в поколение. Но каждая профессия требует любви, настойчивости и знаний человека. И только передача этих знаний, обогащающая каждое поколение, создает династию. Династия — это не призвание или профессия, это имя, образ семьи, ее знамя.

Многие компании, работающие в различных областях, регулярно приглашают стажеров, что позволяет им находить и нанимать перспективных и активных сотрудников раньше, чем их конкуренты. Это отличная возможность для студентов ознакомиться с тонкостями профессии, приобрести необходимые навыки и профессиональный опыт, которые пригодятся в будущем — ведь эффективно работать только с теоретическими знаниями невозможно. Во время стажировки вас будут окружать интересные люди — сотрудники компании с огромным опытом и знаниями, лидеры, которые знают все о своей профессии, другие стажеры, которые могут поделиться своим опытом. Общайтесь, делитесь знаниями, заводите друзей — все это будет очень полезно для вас в будущем, как на работе, так и в жизни в целом. Всегда полезно иметь семейных экспертов.

Самореализация на работе означает применение собственных навыков на рабочем месте. Хорошо, если ваша работа напрямую связана с вашим хобби. Однако, если это не так, вам нужно искать способы воплощения своих навыков. Психологи говорят, что если нет вдохновения для работы, наполните эту работу тем, что вам нравится делать, или сопровождайте эту работу тем, что вас вдохновляет. Чтобы быть реализованным на рабочем месте, необходимо иметь четкое представление о том, что вы можете привнести в работу своими навыками и повлиять на успех компании. С такими действиями самореализации невозможно отказаться от планирования и постановки целей. Если вы приняли прямое решение относительно того, что вы можете и хотите сделать для компании, в которой вы работаете, планируйте цель шаг за шагом. Это поможет достичь желаемой цели, выявить препятствия и своевременно решить проблемы. Если вы не знаете, как заставить себя работать, возможно, вы захотите найти связь между тем, что вы любите и делаете хорошо, и вашими должностными обязанностями. Я также хотел бы подчеркнуть, что самореализация напрямую связана с саморазвитием. Развивайте, приобретайте новые знания, навыки и умения и воплощайте их в жизнь. Попробуйте реализовать это. Таким образом, вы можете найти новое самостоятельно и открыть для себя новые профессии. На пути к самореализации очень часто возникает простой человеческий страх, что вас и ваших устремлений не поймут. В этом случае вы должны понять себя и решить, для кого вы это делаете, и это правда, что цель самореализации выше, чем страх и мнение других. Завтра ваше окружение изменится, и желание реализовать задуманное никогда не будет реализовано.